تاريخ نشر الطلب 05/07/2026 - الموعد النهائي لتقديم الطلب: 23/07/2026
معلومات عامة عن التدريب وطلب الالتحاق:
عنوان التدريب: التنمية الاقتصادية المحلية، والتنمية الاقتصادية الاجتماعية المحلية Local Economic Development and Local Socio-Economic Development
مدة التدريب: 3 أيام (19 - 21 أيلول 2026)
مكان التدريب: عمّان، الأردن
منفذ التدريب: الاتحاد الفلسطيني للهيئات المحلية بالشراكة مع بلدية برشلونة ومجلس مقاطعة برشلونة (إسبانيا).
المستهدفون: موظفون من بلديات صنف (ب) و (ج)
عدد المتدربين المستهدفين: 10
عدد مرشحي كل بلدية: واحد فقط، ولا يجوز ترشيح من ليس موظفاً في البلدية.
المرفقات: يجب إرفاق صورة ملونة عن كتاب الترشيح وورقة الإقرار والتعهد والتواقيع والخاتم (الموجودة بالرابط في نهاية النموذج).
رسوم التدريب: 100$ تُستوفى بعد قبول الطلب
مقدمة:
يعمل الاتحاد الفلسطيني للهيئات المحلية على تقديم الدعم الفني لأعضائه من الهيئات المحلية (البلديات والمجالس القروية) في المجالات القانونية والتخطيط والهندسة والمالية والإدارة والإبداع والتحول الرقمي والإعلام والتواصل والتشبيك بهدف تعزيز قدراتها لتقديم خدمات أفضل للمواطنين، وتتصف بالشمول والكفاءة وسرعة الاستجابة.
ويسعى الاتحاد إلى تحقيق الأهداف التالية:
- تعزيز الاستدامة والكفاءة الماليتين للهيئات المحلية.
- تحسين القدرات الفنية للهيئات المحلية.
- تعزيز استجابة الهيئات المحلية لاحتياجات مواطنيها بكفاءة وشمول.
- تطوير قدرات طواقم الهيئات المحلية على أساس الممارسات والمناهج المثلى المبتكرة المستخدمة محلياً وعالمياً.
- دعم الهيئات المحلية ومساندتها في قيادة عملية التنمية الاجتماعية-الاقتصادية المحلية، ودعم عملية تنفيذ مبادراتها ومشاريعها.
الجزء الأول: شروط ومتطلبات الالتحاق بالتدريب:
- التدريب مخصص فقط لموظفين ولا يشمل رؤساء أو أعضاء مجالس هيئات محلية.
- إرفاق كتاب رسمي من الهيئة المحلية بترشيح الموظف موقعاً من رئيس الهيئة المحلية.
- أن تكون الهيئة المحلية بلدية مصنفة (ب) أو (ج) حسب تصنيف وزارة الحكم المحلي.
- أن تكون الهيئة المحلية مسددة لرسوم الاشتراك في الاتحاد حتى السنة المالية المنتهية.
- أن يكون المرشَّح موظفاً في الهيئة المحلية وبمسمى وظيفي ذي علاقة بموضوع التدريب.
- أن يكون الموظف المرشَّح قادراً على التحدث باللغة الإنجليزية (سيتوفر ترجمة إسبانية-عربية للمواد والمداخلات التي ستعرض في الدورة ولكن التحدث مع الشركاء سيكون باللغة الإنجليزية).
- أن يلتزم الموظف المرشَّح بالمشاركة في اجتماعات تحضيرية قبل موعد التدريب.
- أن يلتزم الموظف المرشَّح بتقديم تقرير عن التدريب لهيئته المحلية.
- أن تلتزم الهيئة المحلية بتقديم تقرير عن التدريب للاتحاد.
- أن يلتزم الموظف المرشَّح بعرض محتوى التدريب في ورشة عمل لموظفي الهيئات المحلية من خلال الاتحاد إذا طُلِب منه.
ويأتي هذا التدريب المخصص بهدف:
- تيسير تبادل منظّم للخبرة والمعرفة بين الهيئات المحلية الفلسطينية والبلديات الكتالونية وشركاء آخرين حول مناهج وأدوات وتجارب التنمية الاقتصادية المحلية ومراعاة الأبعاد الاجتماعية والبيئية فيها، يتخللها عرض تجارب ومشاريع المشاركين.
- إتاحة منصة بأسلوب السوق المفتوح تُتيح للبلديات عرض مبادراتها الملموسة في مجالات دعم الأعمال، وإدارة الأسواق التجارية، وريادة الأعمال للشباب، والتعاونيات والجمعيات التي تقودها المرأة، والترويج الاقتصادي المحلي.
- تسهيل القيام بجلسات عمل تشاركية جماعية تُركّز على تصميم وتطوير تدابير التنمية الاقتصادية المحلية، انطلاقاً من الواقع المحلي لكل مشارك واحتياجاته الفعلية.
- تعزيز القدرات المؤسسية والتشغيلية لوحدات التنمية الاقتصادية داخل الهيئات المحلية الفلسطينية، مع إعطاء اهتمام خاص للكوادر النسائية العاملة في مجال التنمية الاقتصادية المحلية.
- تهيئة موظفي الهيئات المحلية الفلسطينية المتدربين لإعداد مقترحات مشاريع التعاون البلدي السنوية في الضفة الغربية في موضوع التدريب، وتحديد المحاور والمناهج والأفكار القابلة للاختبار والتوسيع، وتعزيز فرص الفوز بأحد هذه المشاريع.